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企业家日报:金源煤矿六大创新助推企业跨越发展

公海娱乐官网 2018/06/11 06:02

 

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企业家日报2018611   2版关注

 

 

金源煤矿六大创新助推企业跨越发展

 

 

详见

 

http://epaper.ceccen.com/2018-06-11/2/2368619.html 

 

 

 

 

 

金源煤矿六大创新助推企业跨越发展

 

 

 

来源企业家日报  ■  王传钧 徐帅 /

 

 

 

创新是企业生存和发展的灵魂今年以来山东省济宁能源济矿集团金源煤矿秉承同心同德至信至诚共生共赢的发展理念打破常规创新思维凝心聚力主动作为走出了一条精干高效独具特色的创新发展道路

管理体制创新

非均衡预算分解依据量本利模型经济杠杆经济学理论把年度预算在时间上细化分解到月主体上细化分解到科室区队班组更切合企业的生产经营实际能体现特殊时段企业努力的价值更有利于预算的落地实行和考核

率先成立达标办环境保护科为加强安全生产标准化和环境保护管理金源煤矿对组织机构进行了科学调整率先成立了标准化办公室和环境保护科配备专职人员明确了岗位职责

月度全员业绩考核月度以上下级竖向考评以及部门之间横向互评为基础把员工日常罚款及上级检查通报一并纳入考核范围建立了全方位多维度立体化的考评模式月底与工资挂钩有效杜绝了人情分满分现象

思想管理创新

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教育培训创新

开展精准对标学习为提高职工的业务技能金源煤矿班子成员带领员工先后到安居煤矿花园煤矿义桥煤矿兖矿三号井以及淮南矿业集团潘一东煤矿等几十家单位对标学习学习后召开座谈会手写心得体会分管副矿长和矿长审阅且对心得体会进行点评并要求对其进行不少于50个字的批语

建立学习激励机制金源煤矿坚持把工区办成课堂把干部塑造成教师把员工培养成人才这一宏伟目标坚持学习是一项福利的理念逢学必考以考促学每月从工资总额列出10%进行奖惩全矿通报

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