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运河煤矿“层级六问”收到86条好建议

公海娱乐官网 2019/12/12 09:38

12月7日,运河煤矿开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨“层级六问”大讨论座谈会。该矿主要负责人倾听一线基层职工、区队管理人员的意见建议,通过两场座谈会,历时7个小时,收集“金点子、好建议”86条。

会上,针对职工层面“眼光远不远?格局大不大?行为实不实?措施细不细?技能行不行?短板长不长?”这六个问题的探讨,群策群力,倾听职工的心声,挖掘好建议和好想法。

通过分层级组织研讨,结合管理人员“眼光远不远?作风硬不硬?勇气够不够?职责明不明?能力行不行?管理优不优?”这六问,来充分发挥全体干部职工的主观能动性和积极性,探索涉及矿井稳定高效发展的各项问题,收集减员提效、安全管理、节支降耗、劳动组织、教育培训等方面的意见、建议。

“能否建立管理人员能上能下的机制,激发基层职工、班组长活力”;“现在根据矿井的发展情况,提效减人势在必行,大家庆幸转岗而不是下岗”;“各种材料占压资金严重,应该做一次彻底清查”;“洗衣房建立的微信群很好的解决了大家缝补工作服的问题,其他单位也可借鉴,提升职工满意度”。

此次活动,也激励引导各级管理人员针对存在的问题进行自我革命,刀刃向内,逐一破题。该矿主要负责人说。据悉,此次活动,共收到86条“金点子、好建议”。

                            ■运河煤矿 李凯


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